1、五名从业人员的身份证复印件、毕业证复印件及近一个月社保证明(需确保社保缴纳正常,无断缴情况)原件材料:执照副本 租赁协议 公章 法人身份证 提交申请并等待审批 将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局或相关审批部门,并填写《人力资源服务许可证申请表》。
2、人力资源服务许可证办理条件 不少于200万元注册资金证明材料;5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所。
3、提供工作场所的产权证明或租赁协议,以证明具备开展人力资源服务所需的物理空间。办公设施的使用证明,如设备清单、购买或租赁协议等。注册资本(金)验资报告 提供由专业机构出具的注册资本(金)验资报告,证明具备开展人力资源服务所需的资金实力。
长三角地区三省一市首次共同发布《长江三角洲地区劳务派遣使用合规指引》2022年7月26日,上海市人力资源和社会保障局、江苏省人力资源和社会保障厅、浙江省人力资源和社会保障厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合印发了《长江三角洲地区劳务派遣使用合规指引》(以下简称《指引》)。
政策背景 “三省一市”通常指代长江三角洲地区的江苏省、浙江省、安徽省和上海市。这一概念源于国家推动长三角一体化发展的战略部署,旨在通过跨省市协同合作,打造具有全球影响力的城市群和高质量发展示范区。
长江三角洲三省一市指:安徽省、江苏省、浙江省和上海市,共41个城市;长江三角洲地区位于中国长江的下游地区,濒临黄海与东海,地处江海交汇之地,沿江沿海港口众多,是长江入海之前形成的冲积平原。截至2019年底,长江三角洲地区人口27亿人,区域面积38万平方千米。
长江三角洲涉及的三省一市分别是安徽省、江苏省、浙江省和上海市。安徽省:作为长江三角洲区域的重要组成部分,安徽省在地理、经济和文化上都与长三角其他地区有着紧密的联系。安徽省拥有丰富的自然资源和人文景观,同时也是长三角地区产业转移和合作的重要基地。
长三角(长江三角洲)覆盖范围: 主体为上海市、江苏省、浙江省、安徽省的27个城市,包括上海、南京、杭州、苏州、合肥等。其中沪苏浙皖的“三省一市”联动发展,是亚太地区重要国际门户。
长江三省一市指的是安徽省、江苏省、浙江省和上海市。安徽省:位于中国华东地区,长江、淮河中下游,与江苏、浙江、湖北、河南、江西、山东接壤,是中国史前文明的重要发祥地之一。安徽省在长江三角洲一体化发展中扮演着重要角色,其地理位置和资源禀赋为区域经济发展提供了有力支撑。
1、江苏远航劳动保障服务有限公司是一家专业提供劳动保障相关服务的合法机构。以下是该公司的详细介绍:公司背景与资质:江苏远航劳动保障服务有限公司是市***招商引资的重点项目,已在工商局登记注册,注册资本为200万元。
2、年2月,李新航成立了属于自己的远航伟业少儿用品有限公司。经过多年的发展,公司旗下已经代理了数百个国内外玩具品牌,年销售额达到了4000多万元。在国内10多个城市设有玩具专柜,每年的销售业绩都有30%的增长。
3、公司背景:BizArk隶属于江苏科泰集团,专注于为出口型企业提供海外营销服务。核心使命:其使命是助力有雄心壮志的出口型企业稳固海外根基,实现海外本土化的营销策略,并塑造独特的品牌形象。命名与品牌:正式启用“四海商舟”这一命名,寓意着企业扬帆远航,开拓海外市场的决心和行动。
1、在河北定州,具备对外劳务合作经营资质、可以提供合法的出国劳务服务的公司至少有以下几家:定州鸿鑫商务有限公司、河北亿晟达劳务派遣有限公司以及京协对外劳务合作(河北)有限公司。以下是关于这些公司的简要介绍:定州鸿鑫商务有限公司 这家公司专注于提供出国劳务服务,拥有丰富的行业经验和专业的服务团队。
2、美捷达出国服务公司是一家位于中国首都北京CBD(中国国际贸易中心)的出国劳务中介机构。该公司是经过官方认证并受法律保护的正规企业。美捷达不断扩大海外业务范围,在美国、澳大利亚等多个国家设立了分支机构,为希望海外务工的中国公民提供全面的服务。
3、南通地区比较正规的出国劳务公司包括以下几家:南通安达劳务派遣有限公司:位于江苏省南通市崇川区人民中路58号。南通国之旅出国劳务有限公司:办公地点在南通市崇川区人民中路368号。南通康泽劳务出国服务有限公司:在南通市的时代广场设有业务地址。
4、国内有多家正规出国劳务公司,以下列举其中一些: 中工劳务派遣公司:这是一家提供出国劳务服务的正规公司,拥有丰富的经验和良好的口碑。 华工人力资源公司:专注于人力资源领域,包括出国劳务服务,以其专业的服务和高质量的人才输出而闻名。
5、芜湖市外经服务有限公司:作为安徽地区具有资质的大型劳务外派企业,备受瞩目,是正规合法的出国劳务派遣公司之一。山东地区:山东地区有多家正规合法的出国劳务派遣公司,但具体公司名称可能因市场变化而有所不同。选择时务必确保其合法性,通过查看是否持有国家颁发的劳务派遣许可证来确认。
6、威海联桥国际:该公司已向日本、韩国、新加坡、澳大利亚、新西兰、德国、荷兰、奥地利等国家和地区派遣了超过3万名海外工作人员,以及4000多名留学生。作为我国对外劳务合作行业的龙头企业之一,其对日人才派遣业务连续多年位居行业前列。公司拥有一支由百余人组成的人力资源团队,平均工作经验超过8年。
1、施工劳务公司资质是否取消取决于具体地区和具体情况。在江苏省和海南省,已经取消了施工劳务企业的资质要求。具体来说:江苏省:该省取消了劳务企业资质,实行专业作业企业备案管理制度。这意味着,在江苏省从事建筑劳务作业的企业,不再需要提供施工劳务资质,而是需要通过备案来开展业务。
2、随着2017年住建部提出拟取消建筑施工劳务资质审批,并设立专业作业企业资质,实行告知备案制,多个省份开始逐步试点并取消劳务资质。
3、取消劳务资质,全面开放建筑市场是大势所趋。在我国,资质一直是建筑企业参与市场招投标的官方认证。然而,近年来,企业资质不断简化与取消,备受争议的劳务资质也逐步弱化,直至取消。这一趋势在多个省份已经得到体现,其中山东省已经做到了全面取消劳务资质,全面开放建筑市场。
4、根据国家住建部的统一部署,安徽省建筑业企业施工劳务资质将由审批制改为备案制,这是深化建筑市场“证照分离”改革的一部分。8月16日,安徽省住建厅发布了《关于建筑业企业施工劳务资质实行备案制管理有关事项的通知》。
1、亚马国际人力资源(南京)有限公司具备从事相关业务的资质。公司基本信息:亚马国际人力资源(南京)有限公司成立于2024年08月13日,位于江苏省南京市江宁区。其经营范围包括多个方面,既有许可项目也有一般项目。
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