1、劳务派遣工就是通常意义上的临时工,他的合同不是和银行签,是和劳务中介公司签的,也就是说劳务派遣工不是银行的员工。他与银行员工的区别主要差别在待遇上,除了工资、各项***不同之外,没有升迁的机会,但是各项存款奖励和银行正式员工一样。
2、待遇?有么?白干4个月了,就三八妇女节给了个沃尔玛的券,现在想走都走不了,说培训期的钱和试用期结束后一起发,一周就休息一天,一个月就 有5天休息。农民工都不拖欠工资了,他们都托。摆明了白用你,要想走随意,钱一毛没有~!天天挨客户骂就算了,还不给发工资。
3、我国的中国人民银行属于国家机构,属于公务员编制。而地方支行的员工一律实行行员编制。行员不是公务员,但和公务员一样是铁饭碗。行员也不是事业编,但享受同事业编一样的待遇,工资水平和***待遇在某些地区甚至高于事业单位。
4、流程不同 人事代理机构代为签订正式员工《劳动合同》的,客户银行还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册,以及员工的相关工作岗位、薪酬、***、奖金及其一系列必要的雇用信息。
5、是劳务派遣协议工。其中校园招聘是专门招收大四还没有毕业的学生,校园招聘是有编制的正式员工。社会招聘是面对已经毕业的或者有银行工作经验的人员招聘,一般这类招聘没有编制,属于临时工。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。
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